以下内容是由一名高中学生为期末考试写一篇论文：
“一位真正的领导者有信心要一个人站着，勇于做出艰难的决定，有同情心去倾听他人的需求。他并没有立志要成为领导者，而是凭其行动的质量和意图的完整性而成为领导者。最后，领导者就像鹰一样… they don’一群人一次找到它们。”艰苦的工作，坚定的奉献精神和对他人的鼓励，才使一个人有能力成为领导者。
坚强的职业道德是机敏的领导者的一项重要素质。俗话说：“总会有两种选择，采取两种途径。一个很容易。而唯一的收获就是’s easy.”艰苦的工作和高度的奉献精神只会使您在心理和技巧上都变得更好。如果其他人100％地看到一个人尽力而为，那么他们将为那个人而努力。不管人们有多干劲，如果只有一个人站出来领导，其他所有人都会跟随。领导者激励他人。
当许多人知道自己从中受益时，会发现自己在努力工作。仅仅通过听到一些激励和鼓励的推文，人们就会强迫自己更加努力。领导者通常是那些忽略自己的成就以表扬他人的人。领导者让所有人’他们一直在努力奋斗，他们越来越努力地朝着目标努力。领导者试图避免的第一件事是使人们感到内or或轻视他们，因为领导者使世界上的其他人更高，通常是成功。正如一个高贵的人曾经说过的，“我们一生中都有很多亮点，而其中大多数都是来自别人的鼓励。”
一个人的辛苦工作会使其他人更加努力。热情的奉献向他人展示了成功的源泉。鼓励和支持他人可以使他人对自己感觉良好，并为他们提供其他工作。这些都是领导者必须具备的非常重要的特征。唐’不要等待事情发生，让这个世界成为您真正想要的世界，成为领导者。
